Вчора був День боса. Я не святкував. Не тому, що не люблю свого боса, а тому, що мені приємно працювати з керівником.
Раніше цього місяця Ліза Скейлз була визнана "Афіною Великого Піттсбурга" 2018 року. ATHENA відзначає виняткових жінок, які демонструють досконалість у своїй професії, роблять внесок у розвиток своєї громади та допомагають іншим жінкам досягти успіху через наставництво. Ви можете переглянути відео з нагородженням Лізи тут.
Ліза, безумовно, уособлює все те, за що її визнали. Її невтомна боротьба за ліквідацію голоду та продовольчої незахищеності, а також її прагнення до змін всередині та поза межами Продовольчого банку. Її внесок через національну мережу продовольчих банків "Нагодуймо Америку" у доставку свіжих продуктів туди, де вони найбільше потрібні; у створення інноваційних партнерств з медичною спільнотою для вирішення проблем здоров'я та благополуччя; а також у максимальне використання технологій для вимірювання продуктивності.
Так, вона робить все це і навіть більше.
Робота з Лізою допомогла мені розвиватися так, як я навіть не очікував. Коли Ліза найняла мене на посаду керівника фандрейзингових, маркетингових та волонтерських програм Продовольчого банку, Продовольчий банк перебував у процесі прийняття радикально нового підходу до роботи з надання допомоги нужденним, поставивши перед собою сміливу мету - задовольнити потреби південно-західної Пенсильванії до 2025 року. Я знав, що робота буде складною - вона вимагатиме від нас кращого зв'язку з нашою громадою, щоб заохотити рівень підтримки, який є вкрай необхідним. Але бачення Лізивимагає від нас більшого, ніж просто годувати людей. Вона вимагає від нас трансформувати велику і складну соціальну організацію, щоб задовольнити нагальні потреби наших сусідів і створити спільноту, яка прагне допомогти забезпечити більшу стабільність для всіх нас. Вона щодня підштовхує нас до того, щоб працювати по-іншому один з одним, спільно керувати та приймати сміливі рішення, щоб забезпечити продовольчу безпеку нашої громади.
Тож, можливо, на наступний день після Дня боса варто було б відзначати День лідера. Це день, який я міг би відсвяткувати.