لکه څنګه چې د لوی پیټسبورګ ټولنې د خوړو بانک دلته د سویل لویدیز پنسلوانیا ټولو ټولنو ته د خدمت کولو لپاره دی، موږ دلته د ټولنیز عدالت د ملاتړ لپاره هم یو، په شمول د نژادي مساواتو، چې نشتوالی یې د خوړو د ناامنۍ اصلي لامل دی. د ۱۹۶۴ کال د مدني حقونو د قانون شپږم سرلیک د تبعیض د منع کولو لپاره نافذ شو. له ټولو اشخاصو سره باید د دوی د نژاد، رنګ یا ملي اصل په پام کې نیولو پرته مساوي چلند وشي. نږدې ۶۰ کاله وروسته، دا زما لپاره خواشیني کوي چې د هغه څه له منځه وړلو کې د دوامداره ناکامۍ له امله رامینځته شوی درد او غوسه وینم چې لاهم یوه سیسټمیکه ستونزه ده. لکه څنګه چې ډاکټر مارټین لوتر کینګ جونیر په ۱۹۶۳ کې وویل، "زه باور لرم چې دا به د ملت لپاره وژونکې وي چې د شیبې بیړنۍ اړتیا له پامه وغورځوي." موږ باید اوس او یوځای عمل وکړو. موږ باید خبرې وکړو او غږ پورته کړو. موږ ټول باید ښه شو.
د خوړو په بانک کې زما د رول له مخې، په تیرو ۲۵ کلونو کې د اړمنو خلکو خدمت کول، زه هغه مینه پیژنم چې موږ د پیټسبورګ د خلکو په توګه یو بل سره لرو. دا هماغه مینه او یووالي دی چې موږ ته به دا توان راکړي چې نژادپرستي فتح او له منځه یوسو. له ما څخه پیل کول، موږ د یوې ادارې په توګه ژمن یو چې زموږ په هیواد کې د رنګ لرونکو خلکو سره د غیر عادلانه او غیر عادلانه چلند د مسلې سره د مقابلې لپاره خپله ونډه ترسره کړو. زه خپل کارمندان، رضاکاران، شرکتي او ټولنیز شریکان، بسپنه ورکوونکي او هغه کسان چې موږ یې خدمت کوو هڅوم چې د تورې ټولنې په ملاتړ کې زموږ سره یوځای شي، نه یوازې په دې شیبه کې، بلکې تل. "وخت تل د هغه څه کولو لپاره سم دی چې سم دي." - مارټین لوتر کینګ جونیر.
موږ تاسو وینو؛ موږ تاسو اورو؛ موږ ستاسو سره یو.
- د جورج فلویډ او ټولو هغو کسانو په یاد کې چې یوازې د خپل پوستکي د رنګ له امله یې خپل ژوند له لاسه ورکړ