کارکوونکي او بورډ

لیسا سکیلز له ۲۰۱۲ کال راهیسې د لوی پیټسبورګ ټولنې د خوړو بانک مشره او اجرایوي رییسه ده ، چې د پنسلوانیا د لویدیځ په ۱۱ ولسوالیو کې د ۸۵۰ ټولنیزو شریکانو د شبکې په توګه هر کال نږدې ۴۵ ملیون خواړو لپاره د خوړو ویشلو کې د دې سازمان مشري کوي. هغه د بوسټن پوهنتون د حقوقو له پوهنځي څخه د جوریس ډاکټر (JD) سند او د سیټون هیل پوهنتون څخه په ټولنیزو علومو کې د هنرونو لیسانس سند لري ، چې له هغې څخه هغې د ۲۰۱۹ کال د ممتاز المنا مشرتابه جایزه ترلاسه کړه .

سکیلز د اډاګیو روغتیا د مدیره پلاوي غړیتوب لري او د پیټسبورګ پوهنتون کې د اکمالاتي زنځیر مدیریت مرکز، د رابرټ موریس پوهنتون کې د ټولنې د ښکیلتیا مرکزونو او د پیټسبورګ جانسن پوهنتون د مسؤلیت رهبرۍ انسټیټیوټ د مشورتي بورډ غړې ده . سربیره پردې، سکیلز د پیټسبورګ پوهنتون د سیاست انسټیټیوټ د فیلو بورډ غړې ده . هغه اوس مهال د فیډینګ پنسلوانیا د فیډینګ رییس په توګه دنده ترسره کوي ، چې د فیډینګ امریکا د خوړو بانکونو یوه ایالتي ټولنه ده. په ۲۰۱۸ کې سکیلز د لوی پیټسبورګ اتینا جایزه ترلاسه کوونکې وه ؛ په ۲۰۲۰ لسیزه کې یې د ډوکسن پوهنتون د ایلین زنګولو روحیه د خدماتو جایزه ترلاسه کړه ؛ په جنوري ۲۰۲۱ کې د پیټسبورګ مجلې سکیلز د کال د پیټسبورګر په توګه ونوموله ؛ په دسمبر ۲۰۲۱ کې هغې د پیټسبورګ پوهنتون د سیاست انسټیټیوټ څخه د ټولنې خدماتو کې د غوره والي لپاره د کولمن جایزه ترلاسه کړه ؛ او په فبروري ۲۰۲۲ کې د پیټسبورګ بزنس ټایمز پاور ۱۰۰ د خورا اغیزمنو سوداګریزو مشرانو په لیست کې شامله شوه .

برایان ګلیش د بازار موندنې او مخابراتو د مرستیال په توګه دنده ترسره کوي، د برانډ ستراتیژۍ، رسنیو اړیکو، داخلي اړیکو، ډیجیټل رسنیو، تخلیقي خدماتو او تولید څارنه کوي. په خپل رول کې، برایان د خوراکي توکو بانک د ټولیز بازار موندنې او مخابراتو پورټ فولیو د پراختیا او اجرا کولو مشري کوي، چې د برانډ پوهاوي اعظمي کولو باندې تمرکز کوي ترڅو د دریو سیندونو په سیمه کې د سازمان شهرت او ماموریت لوړ کړي.

د فوډ بانک سره د خپلې دندې په جریان کې، برایان دودیز بازار موندنې فعالیتونه سره یوځای کړل، پداسې حال کې چې سازمان ته ډیری نوي مفکورې پیل او پیل کړې، پشمول د فوډ پوډکاسټ، د سپورت او رسنیو ایتلاف، د ویډیو تولید یوه داخلي اداره او په 2021 کې د سازمان د بیا برانډینګ مشري یې وکړه.

د خوړو بانک څخه مخکې، برایان ۸ کاله د امریکایی سرطان ټولنې سره تیر کړي او په ESPN، CBS ټلویزیون او میجر لیګ بیسبال پرمختللي میډیا کې هم کار کړی دی.

چارلا ایرون-بنچر د لوی پیټسبورګ ټولنې د خوړو بانک لپاره د بهرنیو چارو مشره ده او د بسپنه راټولولو او رضاکارانه دندو څارنه کوي. چارلا د غیر انتفاعي بسپنه راټولولو، بازار موندنې، عامه اړیکو او رضاکارانه مدیریت کې له ۱۹ کلونو څخه زیاته تجربه لري. چارلا د ۲۰۱۹ کال د اکتوبر راهیسې د خوړو بانک کې په خپل اوسني رول کې ده. هغه پخوا د خوړو بانک لپاره د پراختیا او بسپنه ورکوونکو اړیکو رییسه وه او د انفرادي ورکولو، لویو ډالیو، د ټولنې د بسپنه راټولولو او د خوړو بانک د رضاکارانه پروګرام څارنه یې کوله.

د خوړو بانک سره د یوځای کیدو دمخه، چارلا په دې وروستیو کې د پیټسبورګ د کارنیګي کتابتون لپاره د انفرادي مرستې مدیره وه. پیټسبورګ ته له تګ دمخه، هغې په روچیسټر، MN کې د چینل ون سیمه ایز خوراکي بانک لپاره د پراختیا او مخابراتو رییسه وه، چې د امریکا د خوړو بل بانک دی.

چارلس مک کیني د لوی پیټسبورګ ټولنې د خوړو بانک کې د پروګرام مشره ده. هغه د هغو پروګرامونو ساحو څارنه کوي چې زموږ اړمن ګاونډیان د خوړو او نورو اړینو سرچینو سره نښلوي. دا اړیکې د مستقیم خدماتو او د سویل لویدیځ پنسلوانیا کې د خوړو بانک د 11 کاونټي خدماتو په ساحه کې د 1,000 څخه زیاتو شریکانو شبکې له لارې رامینځته کیږي. د دې شریکانو مثالونه د خوړو پینټري، سوپ پخلنځي، سرپناه، کالجونه او پوهنتونونه، روغتیا سیسټمونه، د ځوانانو پروګرامونه او د ټولنې پر بنسټ مختلف سازمانونه شامل دي. چارلس او د هغې ټیم د غوره کړنو په اړه د زده کړې، د نوښت هڅولو او ملاتړ کولو، تخنیکي، مالي او اداري مرستې چمتو کولو او همدارنګه د لاسرسي هڅو زیاتولو له لارې د شریکانو د چټک شبکې جوړولو او ساتلو لپاره په کلکه کار کوي.

چارلس پخوا په WQED ملټي میډیا کې کار کاوه چیرې چې هغې په ټوله میټرو پیټسبورګ او سیمه ایزه سیمه کې د PBS تعلیم او سواد زده کړې رامینځته کړې، پراختیا یې کړې او پلي کړې. هغې د سواد زده کړې نوښتګر پروګرامونه رامینځته کړل چې په ښوونځیو، وروسته له ښوونځي او د ټولنې د پوهاوي پروګرامونو کې بې برخې زده کونکي په نښه کوي چې د سیمې ماشومانو ته ارزښتناکه تعلیمي تجربې چمتو کوي. چارلس د کارلو پوهنتون څخه فارغه ده چیرې چې هغې د سوداګرۍ په برخه کې د ساینس لیسانس او د مدیریت او ټیکنالوژۍ په برخه کې د ساینس ماسټرۍ، او همدارنګه د سوداګرۍ ادارې ماسټرۍ ترلاسه کړې.

ډیویډ کاریکو د معلوماتي ټکنالوژۍ د مرستیال په توګه دنده ترسره کوي، د خوړو بانک د معلوماتي ټکنالوژۍ ستراتیژۍ او سړک نقشه، د ټکنالوژۍ عملیات، سایبر امنیت، غوښتنلیکونه او زیربنا څارنه کوي. ډیویډ او د هغه ټیم په یو شمیر برخو تمرکز کوي پشمول د ورځني تولید ملاتړ، د کار کولو لارې بدلول ترڅو د خوړو بانک پرسونل او شریکانو ته اجازه ورکړي چې د خوړو بانک ماموریت تعقیبولو کې د امکان تر حده تولیدي وي، او د نوښتګر ټیکنالوژۍ حلونه چمتو کړي چې د خوړو بانک ته اجازه ورکوي چې زموږ د خدماتو په ساحه کې د خوړو د ناامنۍ منظره کې بدلونونو ته په غبرګون کې ډیر چټک وي.

د خوړو بانک څخه مخکې، ډیویډ د معلوماتي ټیکنالوژۍ او ډیجیټل مشورتي ځای کې د IBM او ارنسټ او ینګ LLP په څیر شرکتونو لپاره کار کولو او د تخنیکي معمارۍ، د کاروونکي تجربه، د کار ځای فعالولو او د پرچون پلور په شمول په مختلفو برخو کې د مراجعینو سره مشورې کولو کې له 20 کلونو څخه ډیر وخت تیر کړ.

ګاري ډویل د ۲۰۲۲ کال په جنوري کې د ګریټر پیټسبورګ ټولنې د خوړو بانک سره یوځای شو. د خوړو بانک د مالي چارو د مشر په توګه، ګاري د محاسبې/مالي چارو، خزانې او معلوماتي ټکنالوژۍ دندو څارنه کوي. ګاري په عملیاتي او مالي چارو کې د ۳۰ کلونو څخه زیاته تجربه په سازمان کې راوړي.

د خوړو بانک سره د یوځای کیدو دمخه، ګیري د K-12 تعلیمي متمرکز شرکتونو لپاره د مالي اجرایوي رییس په توګه دنده ترسره کوله چې پکې د MSI معلوماتي خدمات، ډیسکوري تعلیم او د زده کړې له لارې فکر کول شامل دي. د خپل مسلک په پیل کې هغه په بلیک باکس کارپوریشن، فری مارکیټس او پرائس واټر هاوس کوپرز کې کار کاوه.

ګیري یو تصدیق شوی عامه محاسب دی، د رابرټ موریس پوهنتون څخه یې په مالي چارو کې MBA او د ماونټ سینټ مریم پوهنتون څخه یې په محاسبه کې لیسانس ترلاسه کړی دی. هغه د پیټسبورګ سیمې د یو شمیر غیر انتفاعي موسسو لپاره د مدیره پلاوي په توګه دنده ترسره کړې ده پشمول د مرکزي کاتولیک عالي لیسه، د ګاونډیو اکاډمۍ، د پیټسبورګ آیرلینډ انسټیټیوټ او د ماشومانو د ناوړه ګټه اخیستنې د مخنیوي کمیټه.

ګوډفري بیتیا، جونیر د تصدیق شوي تنوع مشر او بشري سرچینو په توګه د 15 کلونو څخه ډیر تجربه لري چې تمرکز یې د کلتور لوړولو نوښتونو او تنوع/کلتوري پوهاوي تعلیمي پروګرامونو وړاندې کولو باندې دی. ګوډفري د بشري پانګې او کاري ځواک د ښکیلتیا ستراتیژیو پلي کولو کې تجربه لري ترڅو د سازماني استعداد جذب، ساتلو او اصلاح کولو ته وده ورکړي پداسې حال کې چې مساوات، تنوع او شمولیت د سوداګرۍ د اصلي تمرکز په توګه پل کوي.

ګوډفري د ټولنیزو ملګرتیاو، بشري سرچینو او سازماني کلتور له لارې د خوړو بانک د مساوات او ټولنیز عدالت ژمنو د پرمختګ لپاره د ستراتیژیک نظارت او حل لارو مشري کوي. د PHR تصدیق او MBA سند لري، هغه د اوږدمهاله او لنډمهاله سازماني جوړښت او کاري ځواک مدیریت مسؤلیت لري. د ختیځ پنسلوانیا اصلي اوسیدونکی، ګوډفري اوس مهال د خپلې میرمنې او خپلو دریو ماشومانو سره په پیټسبورګ، پنسلوانیا کې ژوند کوي.

جسټین لی د لوی پیټسبورګ ټولنې د خوړو بانک د عملیاتي مشر په توګه دنده ترسره کوي، چې له ۲۰۱۶ کال راهیسې یې عملیات څاري. هغه د څو ټیمونو مشري کوي چې د خوړو بانک د سرچینې، ګودام، انوینټري مدیریت، د رضاکارانه ښکیلتیا مرکز، ترانسپورت، ساتنې او خوندیتوب دندې اداره کوي. د سازمان د پای څخه تر پایه د اکمالاتو سلسلې د لوړولو سربیره، جسټین د خوړو بانک د پراخې ودانۍ جوړولو او بیارغونې پروژې مشري هم کوي. د هغه د دندې په جریان کې، سازمان د محصولاتو ویش او عملیاتي موثریت په ستراتیژیکو اهدافو کې د پام وړ وده لیدلې ده.

جسټین د پیټسبورګ پوهنتون د کټز ګریجویټ سکول آف بزنس څخه خپل MBA ترلاسه کړ او د پنسلوانیا سټیټ پوهنتون څخه یې د اکمالاتي زنځیر او معلوماتي سیسټمونو کې د لیسانس کار بشپړ کړ. د خپل مسلک په اوږدو کې، هغه د سازمانونو لکه لوږې څخه پاک پنسلوانیا، د مینځ اتلانتیک سیمه ایز کوپراتیف، او د لارنس کاونټي ټولنیز سازمانونو لپاره په بورډ او کمیټو کې ډیری پوستونه ترسره کړي دي چې په ناورین کې فعال دي.

سارا پورټر د ۲۰۲۵ کال په جولای کې د لوی پیټسبورګ ټولنې خوراکي بانک سره یوځای شوه، چیرته چې هغه د ولسمشر او اجرایوي رییس د اجرایوي مرستیالې په توګه دنده ترسره کوي او د مدیره پلاوي او اجرایوي ټیم ته ستراتیژیک ملاتړ چمتو کوي. سارا د پیټسبورګ پوهنتون څخه په ټولنپوهنه کې د لیسانس سند لري او د کارنیګي میلون پوهنتون او UPMC کې د خپلو رولونو څخه د یوې لسیزې مسلکي تجربه راوړي.