Les personnes qui s'identifient comme LGBTQIA+ sont plus susceptibles de connaître l'insécurité alimentaire que les personnes non LGBTQIA+. Ces personnes et ces familles sont plus souvent confrontées à la faim et à la pauvreté. Selon le Food Research and Action Center (FRAC), en mai 2023, 15 % des adultes LGBT et 19,3 % des personnes s'identifiant à une autre orientation sexuelle ont déclaré ne pas avoir assez à manger, contre 10,4 % des personnes ne s'identifiant pas comme LGBT. En outre, 27,6 % des personnes s'identifiant comme transgenres ont déclaré ne pas avoir assez à manger.
La discrimination à l'encontre des personnes LGBTQIA+ est encore importante et peut prendre de nombreuses formes. La discrimination ouverte, c'est-à-dire la discrimination verbale ou physique, peut se produire au quotidien. La discrimination ouverte peut rendre très difficiles de simples activités quotidiennes telles que faire les courses. Elle peut empêcher les gens de se sentir à l'aise lorsqu'ils se rendent à l'épicerie locale, si elle se trouve dans une église, car c'est peut-être là qu'ils subissent le plus de discriminations. La discrimination cachée, plus difficile à détecter, peut avoir un impact sur les personnes LGBTQIA+ sur le lieu de travail. En raison de préjugés intentionnels ou implicites, les personnes LGBTQIA+ peuvent être écartées d'emplois mieux rémunérés. Ces types de difficultés ont un impact sur la capacité d'une personne à gagner un salaire décent pour elle et sa famille. Cela peut obliger les personnes à donner la priorité à leur budget logement et/ou transport plutôt qu'à l'alimentation.
En général, le fait de ne pas avoir assez d'argent pour se nourrir peut entraîner des troubles de l'alimentation. Les recherches montrent que les adultes qui doivent faire face à un accès irrégulier et incertain à des aliments nutritifs sont plus susceptibles de présenter des signes accrus de troubles de l'alimentation, et l'effet domino des risques médicaux augmente. Souvent, les personnes LGBTQIA+ sont sensibles aux politiques ou pratiques médicales qui accentuent la stigmatisation et nuisent à leur santé et à leur bien-être pour un diagnostic et un traitement appropriés, ce qui peut entraîner d'autres facteurs contribuant à un niveau de vie durable pour elles ou leur famille.
En tant qu'alliés, nous pouvons prendre diverses mesures pour lutter contre l'insécurité alimentaire au sein de la communauté LGBTQIA+. Voici quelques moyens de lever ces obstacles :
- Soutenir les organisations LGBTQIA+ : Établissez des partenariats avec des organisations LGBTQIA+ qui fournissent une aide alimentaire ou des services de soutien pour lutter contre l'insécurité alimentaire au sein de la communauté, ou faites des dons à ces organisations.
- Plaider pour des politiques inclusives : Plaider pour des politiques qui répondent aux défis uniques auxquels sont confrontées les personnes LGBTQIA+, tels que la discrimination et le manque d'accès aux ressources, qui peuvent contribuer à l'insécurité alimentaire.
- Fournir de l'éducation et des ressources : Proposer des ateliers, du matériel éducatif et des ressources spécifiquement adaptés aux personnes LGBTQIA+ pour les aider à accéder à une alimentation nutritive, à gérer leurs finances et à s'orienter dans les systèmes de soutien.
- Offrir des espaces d'affirmation : Créer des espaces sûrs et inclusifs où les personnes LGBTQIA+ se sentent à l'aise pour demander de l'aide et accéder aux programmes d'aide alimentaire sans craindre d'être discriminées ou jugées.
- S'attaquer aux inégalités systémiques : S'attaquer à des problèmes systémiques plus larges, tels que la pauvreté, le sans-abrisme et les disparités en matière de soins de santé, qui contribuent à l'insécurité alimentaire chez les personnes LGBTQIA+.
- Promouvoir l'émancipation économique : Aider les personnes LGBTQIA+ à acquérir une stabilité économique par le biais de formations professionnelles, de possibilités d'emploi et de programmes d'aide financière.
- Réseaux de soutien communautaire : Favoriser les réseaux de soutien communautaire où les personnes LGBTQIA+ peuvent partager leurs ressources, s'entraider et s'offrir un soutien émotionnel pendant les périodes d'insécurité alimentaire.
- Collaborer avec les agences locales : Établir des partenariats avec les banques alimentaires, les refuges et les organismes de services sociaux locaux pour s'assurer que leurs services sont inclusifs et accessibles aux personnes LGBTQIA+.
- Sensibiliser : Sensibiliser à l'intersection de l'identité LGBTQIA+ et de l'insécurité alimentaire par l'éducation, le plaidoyer et la narration afin de mobiliser le soutien et les ressources pour les personnes dans le besoin.
- Lutter contre la stigmatisation et la discrimination : Combattre la stigmatisation et la discrimination au sein de la communauté LGBTQIA+ et de la société en général, qui peuvent exacerber l'insécurité alimentaire en limitant l'accès à l'emploi, au logement et aux réseaux de soutien social.
Références :
- Beaudoin S. Addressing LGBTQIA+ hunger, poverty and discrimination. Centre de recherche et d'action sur l'alimentation. Publié le 29 juin 2023. Consulté le 4 avril 2024.
https://frac.org/blog/lgbtqia-hunger-2023#:~:text=The%20Equality%20Act%20would,y%20and%20to%20food%20security - Uri R. Insécurité alimentaire et troubles du comportement alimentaire. Duke Psychiatry and Behavioral Sciences. Publié le 10 mai 2023. Consulté le 4 avril 2024.
https://psychiatry.duke.edu/blog/food-insecurity-and-disordered-eating