مانند بانک غذای جامعه بزرگ پیتسبورگ، و بانکهای مواد غذایی که با آنها در چهار ایالت شریک هستیم، هایمارک هلث هر روز برای رفع ناامنی غذایی اقدام میکند.
Highmark Bright Blue Futures ، برنامه اعطای خیریه و مشارکت جامعه ما، در چارچوب استراتژیک خود ، بهبود دسترسی به غذا و مقرون به صرفه بودن را در اولویت قرار داده است. رویکرد چند وجهی ما شامل سرمایهگذاری در باغهای اجتماعی، بازارهای کشاورزان، و سازمانهای مردمی و در عین حال حمایت از انبارهای غذا و سوپپزها است. ما با بانکهای مواد غذایی برای تقویت زیرساختها و شبکههای توزیع آنها، از جمله جمعآوری سرمایه از طریق رویدادهای Highmark Walk برای جامعه سالم، همکاری میکنیم. ما میلیونها دلار برای حمایت از برنامهها و شرکای مرتبط سرمایهگذاری میکنیم که در سال گذشته به حدود 400000 نفر کمک کردند.
تیم تعیینکنندههای اجتماعی سلامت ما همچنین برنامههایی برای بهبود دسترسی به غذا، بهویژه برای پیچیدهترین اعضای طرح سلامت ما از نظر پزشکی دارد. بانک غذای جامعه پیتسبورگ بزرگ یکی از 26 سازمان مبتنی بر جامعه است که تیم ما برای راهاندازی یک شبکه مراقبت اجتماعی نوآورانه انتخاب کرده است که به ما امکان میدهد اعضا را به منابع جامعه ارجاع دهیم و به آن سازمانها برای حمایت از سلامت اعضایمان غرامت بپردازیم.
در اوایل سال جاری، Highmark Health به چالش کاخ سفید برای پایان دادن به گرسنگی و ایجاد جوامع سالم با تعهد بیش از 30 میلیون دلار تا سال 2030 برای افزایش امنیت غذایی، آموزش تغذیه و فعالیت بدنی در سراسر جهان پاسخ داد. این تعهد فقط پول نیست، شامل تعهدات برنامه قابل اندازه گیری است. به عنوان مثال، اینجا در غرب پنسیلوانیا، ما مراکز غذای سالم AHN خود را گسترش خواهیم داد - یک مشارکت بانک غذای جامعه بزرگ پیتسبورگ - برای خدمت به بیش از 20000 نفر جدید.
"چرا" ما در پشت این اقدامات و سایر اقدامات مستقیماً با هدف اصلی ما به عنوان یک سازمان ملی سلامت ترکیبی مرتبط است. اطمینان از دسترسی به غذای مغذی برای تاکید مدل Living Health ما بر حمایت فعالانه از سلامت کل افراد به جای اینکه منتظر باشیم که پس از بروز مشکلات به سراغ ما بیایند، ضروری است.
مشارکت ما با بانک غذای جامعه بزرگ پیتسبورگ نشاندهنده بهترین نحوه هماهنگی شرکتها و سازمانهای اجتماعی برای ایجاد تفاوت واقعی در زندگی مردم است. این مشارکت ده ها سال به طول انجامیده است، از جمله تأمین مالی، داوطلبانه کارکنان، خدمات هیئت مدیره، کمک به جمع آوری کمک های مالی و همکاری در برنامه های بی شماری. "چرا" مشترک ما قوی است، و من می دانم که در سال های آینده به اقدامات مشترک ادامه خواهیم داد.
نوشته شده توسط دیوید ال. هولمبرگ، رئیس / مدیر عامل، هایمارک سلامت